Le principe de non-discrimination en matière d’emploi et de travail

C'est du sérieux

Cet atelier thématique présente le cadre juridique de la non-discrimination en matière d’emploi et de travail. Il aborde les critères de discrimination protégés par la loi, la reconnaissance des discriminations directes ou indirectes, ainsi que les droits des salariés, les obligations des employeurs et les recours existants.